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什么是奉行力?如何测评求职者的奉行力?
发布日期:2025-05-10 19:28    点击次数:190

什么是奉行力?

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奉行力指的是主动积极的行动作风,是为了达到某个要乞降意见而作念出的行动,不论是处理一件事,如故完成一个大神志,在这个历程中一定会遭受不同的清贫和阻扰,奉行力即是这种合作资源、摒除费事,矍铄的朝意见前进的行能源。

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奉行力是多种教训的轮廓体现,需要咱们具备主动积极的心态,主动和敢于承担背负,生动轮廓的运用资源,不停学习和提拔自我,需要咱们神志自如,抗压能力强,克服多样清贫,直至达到意见。

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奉行力频频是企业用东说念主的教授身分之一,如招聘东说念主才测评,东说念主才聘用,以及岗亭晋升,里面东说念主才盘货等等。尤其是中层的惩办型岗亭,对奉行力险些是必定要琢磨的身分。

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在线东说念主才测评系统中,不错参考小猫测试网的大五东说念主格测试完好版(顾问其中的积极,自律,尝新),能够是16pf(顾问有恒,聪慧,自律),舒伯事业价值不雅,个东说念主价值需求等量表来完成对奉行力的测评,也不错将测批驳说当作口试访谈的辅助参考贵寓。

哪些岗亭需要奉行力?

在企业的发展中,公司的上高下下东说念主员齐需要具备遍及的奉行力,因为个东说念主的奉行力也高,个东说念主的业务完成率就越高,当每个东说念主齐我方完成我方的任务时,总共这个词公司齐会变得绝顶的高效,奉行力是每一个职工齐需要具备的能力,浮泛奉行力的职工,势必导致团队成果着落。

而比较时时岗亭来说,中层惩办者有起承转合的作用,公司全体的计谋一定需要落到实处,而庄重将蓝图形成实干,那就离不开中层惩办者的奉行力,惩办层的奉行力成功决定了团队的奉行力,由此可见关于中层惩办岗亭来说,对奉行力的条款更高。

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奉行力品级分裂面貌

1、A+2级

处在这个级别的职工,哪里有酒店偷拍视频购买领有绝顶激烈的冒险精神,在接到责任任务的时辰,可爱用我方私有的作念事面貌去果敢的进行尝试,会在摸索的历程当中找到事情,轻视高效的作念法。

2、A+1级

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这是一个善于改进,善于冲破固有架构,行能源较强的级别,除了这个级别中的东说念主,行能源绝顶强,会提前完成责任任务,也频频敢果敢的进行尝试,一经具备杰出的行动瓦解。

3、A-0级

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这是一个一经瓦解到我方背负,况且懂得主动完成任务的级别,在遭受清贫时,也会屡次尝试,尽可能的克服问题,全体上施展的比较自信。

4、A-1级

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这是一个行动能力绝顶差的级别,处在这个级别中的东说念主,胆量绝顶小,短促多作念事情,也短促在作念事情的历程中遭受弯曲,也绝顶容易受到别东说念主的影响,变得散逸、蒙眬。

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如何测评求职者的奉行力?

细腻的奉行力能促进公司更好的运行,也能让公司的责任模式变得高效,在小猫测试网的大五格测试中,奉行力可从寻求刺激,利他,自律,尝新4个维度进行测评。

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1、寻求刺激

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可爱寻求刺激的东说念主,可爱在责任中增添冒险厌烦,而这么的东说念主在责任起来的时辰也敢果敢进行尝试,奉行力越过的高。

2、利他

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一个东说念主的奉行力越强,越能瓦解到我方在公司中的定位,也爷能景况为了集体利益而断送个东说念主的利益,因此利他性越强就越粗糙,越积极。

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3、自律

自律的东说念主对我方条款严格,会严格的完成责任任务,也有充沛的精神去作念任何事情,这么的东说念主作念事情裕如信心,作风限定。

4、尝新

一个东说念主是否积极?往往在于他是否敢于尝试,越敢尝试的东说念主奉行力越强。

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